The vacancy notice for the post of Director of the Translation Centre for the Bodies of the European Union (COM/2021/20056) has been published in the Official Journal C065A of 25/02/2021 and on the EPSO website.

Sans mots, nous avons moins de capacité de changer les choses chaque fois que le besoin s’en fait sentir. Á l’occasion de la Journée internationale des femmes, qui a lieu chaque année le 8 mars, nous souhaitons attirer votre attention sur les ressources terminologiques relatives à l’égalité entre les femmes et les hommes qui sont disponibles en ligne dans la base de données terminologique interinstitutionnelle (IATE) et sur le site web de l’Institut européen pour l’égalité entre les femmes et les hommes.

Le moins que l’on puisse dire, c’est que 2020 fut une année d’adaptation, de créativité et de flexibilité. Toutefois, malgré la pandémie, le Centre de traduction a réussi à poursuivre ses activités normalement et à livrer 635 269 pages traduites à ses clients. Il a également mis en œuvre avec succès 98 % de son vaste plan de transformation pour la période 2019-2020.

Une année chasse l’autre. L’année 2020 restera dans les annales comme celle de la pandémie, qui a suspendu le cours naturel des choses.

Dans le cadre du plan de transformation sur deux années du Centre, lancé en 2019, nos principaux objectifs ont été d’analyser en profondeur les besoins en matière de communication ou les projets multilingues spécifiques de nos clients afin de trouver pour eux les solutions les plus efficaces et les plus rentables tout en renforçant la compétitivité de nos services.

L’année 2020 a été la deuxième année de mise en œuvre du plan de transformation biennal du Centre, à la suite des recommandations adoptées sur la base de l’étude externe intitulée « Study on the Translation Centre as the Shared Linguistic Service Provider for the EU Agencies and bodies », réalisée en 2017/2018. Alors que l’année touche à sa fin et que nous dressons le bilan de ce que nous avons accompli, nous pouvons estimer que nous avons pratiquement atteint nos objectifs !  En octobre, le groupe de travail du conseil d’administration chargé de superviser la mise en œuvre du plan avait déjà conclu que: « […], les progrès accomplis ont été réellement impressionnants, en particulier dans les circonstances actuelles. D’ici la fin de l’année, le plan de transformation aura été mis en œuvre à 98 %[...]. »