Come posso presentare domanda di lavoro presso il Centro di traduzione?
In generale, il Centro necessita di personale qualificato con conoscenze ed esperienze specifiche per la maggior parte delle sue attività, specialmente nelle aree connesse a quella principale, l’attività di traduzione.
Le informazioni pertinenti sono reperibili nella pagina relativa alle offerte di lavoro del sito Internet del Centro.
Gli avvisi di posti vacanti possono essere pubblicati internamente o esternamente.
Come posso presentare domanda di lavoro come agente temporaneo?
Il Centro impiega personale temporaneo in posizioni a lungo termine per svolgere mansioni di natura permanente.
Le disposizioni di attuazione illustrano dettagliatamente tutti gli obblighi e le responsabilità del Centro e dei comitati di selezione per quanto concerne le procedure di selezione, che possono essere organizzate con l’assistenza sia piena sia parziale dell’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO).
Fare clic qui per maggiori informazioni sul sistema elettronico di presentazione delle candidature online.
Posso presentare domanda di lavoro come funzionario?
I concorsi per funzionari sono conformi all’allegato III dello statuto dei funzionari.
La sezione Risorse umane si attiene al vademecum per le commissioni giudicatrici e i comitati di selezione, che contiene una sintesi di tutti i principi e le prassi pertinenti ed è concepito per orientare l’attività e le decisioni delle stesse commissioni.
Il Centro ha finora organizzato concorsi interni per profili generici o specifici, al fine di istituire liste di riserva alle quali può attingere per le assunzioni.
Tali concorsi sono aperti solo al personale che già lavora presso il Centro di traduzione.
Come posso fare domanda di lavoro come agente contrattuale?
La politica del Centro è quella di assumere agenti contrattuali:
- per potenziare le capacità nelle funzioni di sostegno in progetti di durata limitata;
- per sostituire funzionari/personale temporaneo – amministratori (AD) o assistenti (AST) – in congedo di maternità, di malattia, parentale o per motivi familiari o che lavorano a tempo parziale.